Deficitarna zanimanja kao velika šansa za Rome

Romi u Bosni i Hercegovini uglavnom nisu konkurentni na tržištu rada, zbog čega je veliki broj ljudi iz ove zajednice bez posla, što na kraju proizvodi siromaštvo koje se prenosi generacijama. Nizak stepen obrazovanja je jedan od ključnih faktora koji utiče na poziciju kakvu imaju Romi kada se i ako se nađu pred poslodavcima, jer svako od njih traži kvalifikovanu radnu snagu.  

Tekst i fotografije: Mustafa Husić

Novi tehnološki trendovi diktiraju i nove vrste zanimanja, pa tako je danas IT sektor jedan od najpoželjnijih zanimanja u kojem, uglavnom mladi, traže svoju poslovnu šansu.

Istovremeno, susrećemo sa sve manjim brojem zanimanja koja podrazumjevaju fizički rad. Interes da neko postane zidar, moler, keramičar sve je manji, a samim tim je manji i broj onih koji žele da se  obučavaju za ova, nekada jako tražena zanimanja.

Prateći tržište i trend ovih deficitarnih zanimanja, ljudi iz romske zajednice su pronašli svoju šansu, pa je tako Brčko dobilo pet novih majstora koji će uređivati unutrašnjost, vanjske dijelove stambenih objekata, ili graditi nove.

Program ekonomskog osnaživanja se sprovodi od prošle godine, implementira ga Omladinski centar „Vermont“, financira Save the children, a sve se realizuje kroz Centar za obrazovanje odraslih „Hartmann&Mayer“ u Brčkom.

Cilj programa kako, su kazali iz  Vermonta, je da se romska zajednica dodatno osnaži, prvenstveno u djelu jačanja kompetencija i vještina kako bi se unaprijedila njihova pozicija na tržištu rada.  

Faze ekonomskog osnaživanja, naglasio je Damir Radenković iz OC Vermont, podrazumjevale su nekoliko faza od kojih su najznačajnije motivacije i kreiranje podržavajućeg okruženja. Ove dvije bile su ključne za uspjeh ovog programa:

-Kroz pilot fazu programa obuhvaćeno je 5 osoba iz romske zajednice, koji su prošli kroz nekoliko faza ekonomskog osnazivanja, koje su kulminirale praktičnim i teoretskim predavanjima u Centru za obrazovanje odraslih.

Najvažniji dio ovog programa je bio praktičan rad sa firmama koje se već bave poslovima uređenja i gradnje. Kroz obuku u trajanju od mjesec dana, pet osoba je steklo sva potrebna znanja za dalji pronalazak zaposlenja, ili pokretanje nekog vlastitog posla.

Po završetku programa, bitno je naglasiti, da su svi polaznici stekli validan certifikat za određena zvanja, međutim iz Vermonta naglašavaju da pravi izazov nastaje tek sada.

Prema njihovim riječima, ove godine planiraju nastaviti sa realizacijom programa, no kako bi program zaista  bio uspješan, neophodno je intezivno raditi sa poslodavcima.

Jedna od osoba koja je prošla kroz ovaj program je i Semir Džafić koji dolazi iz Prutača kod Brčkog.

Zbog teškog djetinjstva gdje je bio primoran da radi od malih nogu, nije uspio da završi osnovnu školu. Kako i sam kaže, on je samo jedan od mnogih Roma kojima život nije pružio djetinjstvo i priliku za odrastanje u normalnim okolnostima.

Već kao dječak  je stekao radne navike i počeo da se bavim raznim poslovima  kako bi pomogao porodici. Semir nije imao veliki izbor kod odabira posla i danas zarađuje sakupljajući sekundarne sirovine.

„Žalim što nisam mogao da završim školu i da do sada već budem zaposlen na nekom normalnom poslu. Prošao sam mnogo toga i znam kako je boriti se svakim danom za komad hljeba i raditi po cijeli dan kako bi kući imali večeru na stolu. Naučio sam da radim mnoge poslove al bez diplome i papira nisam nigdje dospio“ , govori nam Semir.

Kroz program za ekonomsko osnaživanje Semir je dobio certifikat za rad na poslovima zidara i on kaže da bi ovo moglo da mu promijeni život. Školovanje koje nije mogao da stekne kao dijete sada je djelimično tu i Semir je ponosan na sebe i želi i ostalima da pokaže kako je uz malo truda moguće iskoristiti priliku koja nam se pruži.

„Nije bilo lahko naučiti sve, morao sam svaki dan da radim koliko i ljudi koji se godinama bave ovim poslom. Imao sam malo znanja od prije jer sam radio oko svoje kuće, ali sada je to sasvim drukčije. Sigurniji sam u sebe i znam kako treba da radim sve poslove. Već sam pomalo počeo da radim oko kuće i da tako još bolje naučim ono za što sada imam certifikat“ , pojašnjava nam on.

Nakon obuke Semir i ostali su dobili dio alata koji je potreban za obavljanje poslova u smjeru koji su završili i to je još jedan vjetar u leđa kako bi nastavili da se bave ovim poslom.

No izazov tek predstoji – pronalazak zaposlenja. Sve ono što je prošao do sada treba da urodi plodom i da Semir napokon dobije posao s kojim će izdržavati porodicu:

–Znam da neće biti lahko naći posao ali trudit ću se i tražiti svaki dan jer želim da uspijem u ovom poslu i da budem možda i uzor nekome da uloži malo vremena u sebe. Ja sam dobio priliku i nisam je propustio i želim da tako postupe i ostali kojima se pruži prilika.

Semir je posebno mladima želio snažno poručiti da se po svaku cijenu školuju, a roditeljima da urade sve kako bi to bilo moguće:

–Roditelji treba da se bore za školovanje svoje djece da ona ne bi na teži način naučila kakav je život bez škole. Dovoljno nas ima bez škola, koji se mučimo svakim danom da bi nešto imali. Iz naših grešaka treba da učimo djecu i budemo uz njih da oni ne bi prolazili ono što smo mi morali.

(Newipe)